EnVeritas Group supo esta semana que el Best Practices Institute (BPI) nos ha certificado oficialmente como uno de sus «lugares de trabajo más amados».
En julio, el equipo de EnVeritas Group, que incluye narradores, estrategas, analistas, escritores, diseñadores y traductores de todo el mundo, participó en una encuesta realizada por BPI, que cubrió temas como cultura, apoyo ejecutivo, compensación, beneficios y flexibilidad.
Nos complace anunciar que, como resultado de los datos recopilados por BPI durante esta encuesta, el equipo de liderazgo de EVG fue notificado en agosto de nuestra designación como el lugar de trabajo más querido.
Brian Kolb, CEO de EVG, estaba emocionado por el reconocimiento:
Ser reconocido por BPI como el ‘lugar de trabajo más querido’ es un honor y sin duda habla de la cultura de nuestra empresa y del equipo que hemos construido. En EVG, creemos que el alto rendimiento y el compromiso de los empleados se cruzan mejor cuando las personas motivadas están rodeadas de colegas con ideas afines, saben que están diseñadas para tener éxito y se esfuerzan por perseguir una misión común centrada en el cliente.
La base de suscriptores de BPI incluye más de 42.000 gerentes, entrenadores, directores, vicepresidentes, vicepresidentes sénior y niveles C en organizaciones Fortune 500/Global 1000 en todo el mundo.
Cada año, el BPI encuesta a los empleados de más de 175 empresas y más de 3000 ejecutivos en los Estados Unidos, Medio Oriente/África del Norte y el Sudeste Asiático. Solo las empresas mejor clasificadas reciben la certificación Most Loved Workplaces, que es el método más válido para determinar la experiencia de los empleados y el estado de ánimo en el lugar de trabajo.
Sucesivamente semana de noticias honra anualmente a las 100 mejores empresas que han obtenido la distinción de «El lugar de trabajo más amado» porque han colocado el respeto, el cuidado y el aprecio por sus empleados al frente de sus modelos de negocios. Se encontró que estas 100 empresas tenían las calificaciones más altas de sus empleados.
BPI notó muchas tendencias comunes entre los destinatarios de los trabajos más queridos. Por ejemplo, su investigación revela que a medida que aumenta el estado de ánimo de los empleados, también aumenta la productividad. Además, 94% de los empleados encuestados indican que hacen de tres a cuatro veces más trabajo para una empresa que aman y 95% de estos mismos encuestados informan que se quedarán con una empresa que aman de tres a cuatro veces más que con una que no les gusta.
Leer más sobre Best Practice Institute y su certificado Most Loved Workplaces aquí.
joey hall
Director de Operaciones, Grupo EnVeritas
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