Desacuerdos internos sobre la política de transferencias, la sangre fría de los jugadores y el cierre del entrenador. ¿Habían escuchado esto antes, seguidores del Chelsea?
Incluso con un elenco completamente nuevo, la obra se sintió demasiado familiar. Pero pensándolo bien, esta dinámica no es exclusiva de Stamford Bridge. Los gerentes son despedidos por perder juegos o por perder la confianza de los que están por debajo y por encima de ellos. A menudo ambos.
Para Thomas Tuchel, sin embargo, siempre fue lo último. Junto con Pep Guardiola, es uno de los pocos entrenadores que trabaja a este alto nivel cuyas salidas nunca han sido fructíferas. En Mainz 05, su primer trabajo senior, se mudó por su propia voluntad después de lograr altos resultados durante cinco años seguidos. Se produjo una pelea muy fea con los jefes del club Borussia Dortmund y algunas secciones del vestuario después de una excelente primera temporada (78 puntos de la Bundesliga establecieron un nuevo récord para el segundo lugar) y ganar la DFB Pokal en el segundo.
¿Paris Saint Germain? Dos campeonatos, dos Copas de Francia, una final de Champions (la única del club) y una bronca enorme con un director deportivo insufrible que incluso interfirió en el partido de los estándares. Y en el oeste de Londres, el suabo ganó la Liga de Campeones, el Mundial de Clubes, la Supercopa de Europa y llegó a tres finales de copa nacionales, todas sin un delantero centro en activo.
Es cierto que el comienzo de esta temporada fue relativamente mediocre y la segunda mitad de sus 100 juegos a cargo no fue tan buena como la primera. Pero ciertamente ninguno justificaba ser despedido en la primera semana de septiembre.
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