ArcelorMittal propone un ERTE a finales de 2023 para sus 8.300 trabajadores en España

La dirección de ArcelorMittal ha propuesto a los sindicatos representados en la empresa, por motivos productivos, un expediente de regulación del empleo temporal (ERTE) para todos sus centros en España, a excepción de la fábrica de tubos de Condesa, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2023, afectando 8.300 trabajadores.

La siderúrgica citó la guerra en Ucrania, una caída en la demanda de contratos, los costos de la energía y un aumento en las importaciones de países no pertenecientes a la UE para producir la presentación, según fuentes sindicales.

El ERTE se negocia en el seno de una mesa formada por los sindicatos UGT, CC OO, ELA, LAB y USO, que se constituyó en una reunión en Etxebarri (Vizcaya). El expediente se produce por una situación coyuntural que, según UGT, hace que la oferta de acero en el mercado europeo sea muy superior a la demanda interna en el viejo continente.

Los países importadores no tienen que pagar los mismos impuestos ambientales que los fabricantes europeos, y no tienen que soportar las altas facturas de energía que sufrió la eurozona el año pasado. Por otro lado, la compañía ha manifestado que tendrá que adaptar la operación de las plantas a la parada de uno de los dos altos hornos de Asturias, lo que supondrá paradas temporales de las plantas de aguas abajo en la mayoría de las líneas de refino.

La empresa, que remitió la memoria explicativa y el informe técnico a las organizaciones sindicales para su análisis, ha propuesto que el expediente tenga vigencia hasta el 31 de diciembre de 2023, ante la incertidumbre que existe en el primer semestre del próximo año.

rechazo sindical

UGT ha expresado sus dudas sobre las causas que invoca la empresa para justificar estos expedientes y considera que «se está utilizando a los trabajadores como rehenes para conseguir sus objetivos estratégicos con los diferentes gobiernos a nivel europeo».

Por su parte, CCOO ha subrayado que no comparte «los cansinos y desfasados ​​argumentos que defiende la empresa», pero ha señalado que estudiará en detalle la documentación aportada para valorarla con detenimiento. CCOO ha pedido que se minimice el perjuicio económico a los trabajadores y que se garantice la aplicación justa y estricta del expediente «para evitar los desmanes perpetrados en ocasiones anteriores».

El sindicato vasco LAB ha encontrado «más que humillante» que una empresa con «beneficios récord» y «no le falte carga de trabajo» como ArcelorMittal desvele un ERTE que «se aplicaría durante más de un año». También ha advertido de que «esta forma de utilizar los ERTE no sería posible si no fuera gracias a la reforma laboral y la insuficiente reforma de la reforma que vendieron triunfalmente UGT y CC OO».

TOP DIRECTORIO / Fuente

Redacción

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Entrada siguiente

Harbinger presenta el chasis de un camión eléctrico de servicio mediano en el Auto Show de Detroit

Jue Sep 15 , 2022
una empresa llamada Heraldo dice que los camiones eléctricos de servicio mediano son una demanda insatisfecha del mercado. Para ayudar a remediar eso, la compañía reveló el chasis de su camión eléctrico en el Auto Show de Detroit, incluido un camión completo. El chasis electrónico es la base de los […]
Harbinger presenta el chasis de un camión eléctrico de servicio mediano en el Auto Show de Detroit
Copyright. Todos los derechos reservados Tema: Default Mag por ThemeInWP .