2022 fue un año de recuperación para la economía india. A pesar de las restricciones y las graves pérdidas que sufrieron muchas industrias durante el COVID-19, tecnología el sector se destacó por su resiliencia.
Dado que 2023 ha comenzado, debemos discutir las diferentes ideas y hablar sobre algunas tendencias tecnológicas que podrían ayudar a dar forma a este año.
¿Qué tecnologías están ganando popularidad en estos días?
¿Para qué debemos estar preparados en 2023?
Hablemos en detalle.
El metauniverso y el dominio de la IA en todas partes
Gracias a la inteligencia artificial sin código, se ha vuelto muy fácil diseñar interfaces interactivas. Las empresas utilizan la IA para crear productos y servicios inteligentes.
Para 2022, la realidad virtual y algunas aplicaciones de IA ya han ocupado un lugar central.
fuente: Tecnología de automatización de fábrica
La IA y la experiencia inmersiva del metaverso pueden aumentar la realidad virtual para presentar una experiencia mucho más fluida a los alumnos. Por ejemplo, en el sector educativo, los estudiantes pueden aprender sobre monumentos históricos del mundo en el metaverso.
En la industria del comercio electrónico, las compras autónomas serían una gran tendencia. Con el creciente progreso de cadena de bloques pagos, será más fácil para los consumidores pagar por servicios y productos.
Cambio notable en las prácticas laborales
Hay un cambio significativo en la cultura del lugar de trabajo en estos días y continuará. A medida que las nuevas generaciones ingresan a la fuerza laboral, salud mental sería un factor que impulsaría a las corporaciones a hacer ciertas políticas.
Un informe de McKinsey muestra que cada 4 de 10 Los profesionales que trabajan en India experimentan agotamiento antes de los 30. ¿Una de las principales razones?
Cultura laboral tóxica.
Los lugares de trabajo tradicionales con horas extras, la falta de aprecio y avance, y la falta de crecimiento personal son solo algunas de las cosas que la gente sufrió en silencio.
Con las redes sociales zumbando sobre culturas de trabajo tóxicas y profesionales hablando sobre la salud mental de los empleados en foros públicos, mejores prácticas serán una necesidad. Identificar al equipo como un todo es importante tanto para el crecimiento de la empresa como para el crecimiento individual. La competencia infundada y la explotación por parte de la gerencia solo harán que los empleados dejen la organización por mejores empresas.
Uniendo los mundos digital y físico a través de la tecnología y la publicidad
Digital Twin Technology será el verdadero héroe en el mundo del marketing y las operaciones. Para aquellos que no están familiarizados con la tecnología Digital Twin, estas son simulaciones virtuales de operaciones, procedimientos y productos del mundo real, que se utilizan principalmente para probar nuevas ideas en un espacio digital seguro.
Cerebro trabaja con tecnologías inmersivas que sirven de puente entre el mundo real y el virtual. Con estos estímulos, los ingenieros y estrategas pueden usarlos para recrear objetos físicos en el mundo virtual para probar ideas.
Por ejemplo, Amazon utiliza el algoritmo Digital Twin para crear una versión digital de un usuario. Luego usan esto para brindar una experiencia de usuario más personalizada con el marketing. Un usuario de Digital Twin visita su sitio web e interactúa con las ofertas, aumentando aún más sus datos.
Blockchain para penetrar en los servicios ciudadanos
cadena de bloques ha estado en el sector financiero por algún tiempo. Pero su papel es cada vez más grande con cada año que pasa. Además de tener un gran impacto en el sector financiero, los organismos encargados de hacer cumplir la ley se están dando cuenta del verdadero potencial de blockchain.
En India, los ciudadanos de Firozabad, Uttar Pradesh ahora pueden denunciar delitos utilizando primero un portal de informes de delitos impulsado por blockchain. Esto ayuda a proteger la información evitando que caiga en manos equivocadas.
Además, hay un uso masivo de cadena de bloques en el sector de la salud, a nivel internacional. Los hospitales y las instalaciones de atención médica se benefician de los registros de blockchain, los ensayos clínicos y los datos de seguimiento de pacientes con más transparencia y seguridad.
Las empresas indias de TI tomarán el camino de la tecnología verde
Hay mucho revuelo en torno al papel de Indian Inc. en cuanto a tecnologías verdes. Las inversiones en desarrollo de tecnología sustentable se han duplicado a $10 mil millones y se espera que alcancen 45 a 55 mil millones de dólares durante los próximos cinco años.
Según Santosh Jayaram, director global de sustentabilidad de HCL Tech, «las empresas de servicios de TI de la India están desempeñando un papel importante para ayudar a otros a trazar el camino hacia la sustentabilidad». Además, afirma: «Esto podría ser en áreas como la mejora de la eficiencia, la reducción del riesgo, el cumplimiento o la investigación y el desarrollo: la aplicación de la tecnología digital puede amplificar el impacto que las empresas están tratando de lograr».
Computación cuántica
Al igual que el metaverso, el mundo está en una carrera para desarrollar la computación cuántica a mayor escala.
La computación cuántica utiliza el poder de la mecánica cuántica como la superposición, la interferencia y el entrelazamiento para almacenar y procesar información. Este es un gran salto tecnológico que permitirá que nuestras computadoras y portátiles funcionen un billón de veces más rápido que los procesadores tradicionales.
Países como EE. UU., Reino Unido, China y Rusia están invirtiendo en el desarrollo de tecnología de computación cuántica. Solo en 2021, se han invertido 1100 millones de dólares en tecnología cuántica. De hecho, Informe de Globe Newswire sugiere que el mercado de la computación cuántica podría expandirse hasta un 500% para 2028.
Sin embargo, un peligro potencial de desarrollar la computación cuántica a tal escala es que podría romper el cifrado de datos. Digamos que cualquier nación que desarrolle la computación cuántica puede descifrar el cifrado, los negocios y los sistemas de seguridad de otras naciones.
Los trabajos híbridos se generalizarán
Como discutimos antes, salud mental se ha convertido en una prioridad incluso para las empresas. Antes de COVID-19, los empleados sufrían silenciosamente problemas de salud mental.
La pandemia ha obligado a las organizaciones a priorizar el bienestar de los empleados y tomar medidas importantes para prevenir la depresión y la ansiedad. Aquí es donde la mano de obra híbrida juega un papel muy importante. El trabajo híbrido es un equilibrio perfecto que protege a los empleados del aislamiento social, que es una de las principales causas del aumento de la depresión entre los empleados jóvenes.
Brainium tiene una cultura laboral híbrida que ayuda a nuestro equipo de recursos humanos a realizar un mejor seguimiento de la salud mental de nuestros empleados. El establecimiento de programas de compromiso de los empleadoslos chats de video, los juegos y otras actividades mantienen a nuestros empleados socialmente motivados, lo que en última instancia ayuda a que nuestra empresa crezca de manera sostenible.
¿Estás anticipando alguna de estas grandes tendencias? ¿Qué otras ideas crees que surgirán en 2023?
Háganos saber en los comentarios.
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